中共山东广播电视大学委员会

关于对2018年提拔处级干部任职试用期满考核的通知

鲁电大组函［2019］25号

各党总支：

    根据中央组织部《党政领导干部任职试用期暂行规定》精神，按照学校工作进程，拟定于2019年9月16日对2018年提拔的处级干部进行任职试用期满考核，现将有关工作安排通知如下：

一、考核原则

    坚持党管干部、客观公正、注重实绩、群众公认、全面考核、综合评定的原则。

二、考核对象

    我校2018年提拔的8名处级干部，其中正处级干部4人，副处级干部4人。

三、考核内容

    从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核试用期处级干部一年来的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的表现，重点考核对所任职务的适应能力、履行岗位职责情况和工作实绩。

四、考核程序

1.撰写述职报告。试用期满处级干部以书面形式认真总结试用期内的任职表现，内容包括：试用期内思想政治、履行岗位职责的情况、所取得的主要成绩、党风廉政建设情况、存在的主要问题和不足等。填写《领导干部任职试用期满考核表》（见附件），述职报告和考核表于9月12日12:00前将电子稿发至党委组织部邮箱：sdtvuzzb@163.com。

2.书面述职。组织部将全体试用期满处级干部述职报告于9月13日公布到学校办公平台，对学校领导班子成员和全体处级干部进行书面述职。

3.公开述职。任职试用期满处级干部在所在党总支全体人员会议上述职，时间不超过6分钟。

4.民主测评。在个人述职的基础上，根据述职内容及平时现实表现，对任职试用期满的处级干部进行民主测评，民主测评范围为全体校领导和参加党总支会议人员。

5.谈话考察。由考察组到任职试用期满处级干部所在党总支，与一定范围内的人员谈话，了解考察对象现实表现、工作作风、廉洁自律、履职能力等情况。

6.结果汇报。考察组汇总考核情况，将考核结果向党委汇报。经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。

7.结果反馈。处级干部由学校领导或组织部与干部本人谈话，反馈考核结果和意见，肯定成绩，指出不足和努力方向。

五、考核组织

处级干部任职试用期满考核工作在校党委领导下进行，由党委组织部牵头、校纪委办公室参与、被考核干部所在党总支配合共同完成。

考核组人员：丰雷、徐爱国、翟元军、韩涛、付士波、王大鹏

处级干部考核对象（8人）：孟宪炜、赵生宝、刘民杰、刘忠强、邢晓春、邹建梅、于增成、赵伟强。

六、工作要求

1.各党总支要高度重视，认真做好处级干部试用期满考核准备工作，积极配合考核组完成考核工作任务。

2.切实加强领导，做到客观公正、实事求是，全面衡量、注重实绩，使此项工作真正起到总结提高的作用。

3.考核组人员要严格遵守工作纪律，妥善保管有关考察材料。考核工作结束后，要对所有材料分类整理，考核材料由全体考核人员签字，统一交党委组织部保存。

4.被考核干部要端正态度，提高认识，认真对待此次考核，认真做好个人总结和述职等准备工作。

5.参与考核人员要本着负责的态度，积极参与和主动配合考察工作，讲党性、讲原则，实事求是地反映情况，全面准确、客观公正地评价干部。

党委组织部在考核期间接待全校教职员工对干部考核的来信、来电、来访。

联系部门：党委组织部（千佛山校区办公楼205办公室）

联系电话：82626626

附件：领导干部任职试用期满考核表

                            中共山东广播电视大学委员会

                           2019年9月2日