为深入落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（中办发〔2022〕31号）和《贯彻落实<关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见>的若干措施》（鲁办发〔2022〕16号）要求，切实增强退休干部的政治荣誉感和组织归属感，山东省委组织部、省委老干部局近日印发《关于进一步规范干部荣誉退休工作的通知》。
《通知》指出，做好干部荣誉退休工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示，坚持党管干部、统一领导，党建引领、示范带动，分级负责、服管并重，激励引导广大退休干部离岗不离党、退休不褪色，继续为新时代社会主义现代化强省建设贡献智慧和力量。《通知》明确了适用范围，规范了7项内容。即：组织谈心谈话。干部达到退休年龄，根据干部管理权限，由各地各单位组织人事部门负责组织与新退休干部谈心谈话，对退休后过组织生活、做合格党员提出要求。转接退休关系。及时做好退休手续办理、退休证发放、退休待遇测算等工作，将新退休干部党员编入相应党组织，确保党员学习教育、组织生活不间断。规范荣退仪式。一般应在干部退休当月或次月举办。各市、县（市、区）委管理的干部退休时，可由同级党委组织部门、老干部工作部门举办示范性集体荣退仪式。对接服务管理。运用信息化手段建立健全退休干部服务管理台账，向新退休干部提供服务指导，介绍退休后有关政策。协助新退休干部报名参加各类学习和活动。对遇有特殊困难的新退休干部，在政策范围内给予一定关怀和帮扶。突出政治引领。组织新退休干部参加适应期培训，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导他们坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。强化纪律教育。组织新退休干部党员加强党章党规党纪学习，引导他们严守政治纪律和政治规矩，严格落实关于讲座、论坛、庆典、刊登、出版、接受采访、网络行为以及在企业和社会团体兼（任）职、继续从业、出国（境）审批、因私出国（境）证件管理、重要情况报告等方面的纪律规定。对担任过领导职务的新退休干部，提出更高要求，引导其做讲政治、守规矩的表率。注重作用发挥。鼓励引导新退休干部主动融入社区，积极参与各类志愿服务组织、各级宣讲团，在强化政治引领、服务高质量发展、助力乡村振兴、加强社会治理等方面献智出力，充分发挥在老年人中的示范引领作用。
《通知》要求，加强组织领导。各级党委组织部门牵头负责、统筹推进，党委老干部工作部门加强指导、督促落实，退休干部所在单位履行职责、具体实施，形成以上率下、上下联动、齐抓共管的工作格局。完善机制保障。进一步丰富工作内容，改进工作方法，规范工作程序，强化服务对接，健全完善干部荣誉退休工作机制，确保干部从“临退休”到“退休”服务管理、组织生活顺利衔接。强化引导激励。聚焦制度化、规范化、标准化，加强干部荣誉退休工作的督促落实，树立鲜明导向，营造良好氛围。